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Zum richtigen
Zeitpunkt das Richtige tun.

Mit Engagement, Fachkenntnis und Teamwork
bringen wir Sie zu Ihrem Recht.

Wirtschaftsrecht

Arbeitsrecht

Sie betreiben ein Unternehmen und beschäftigen Mitarbeiter. Stellen Sie sich vor, die Auftragslage ist hervorragend – aber Sie können Ihre Aufträge nicht ausführen, weil Ihre Mitarbeiter nicht genügend qualifiziert oder motiviert sind. Oder Ihre Auftragslage ist rückläufig – Sie müssen Stellen abbauen, um das Unternehmen und Arbeitsplätze zu erhalten.
Möglicherweise stören auch interne Querelen die Motivation und Effektivität der Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen.
In solchen Fällen müssen Sie Entscheidungen von enormer Tragweite treffen, die hinsichtlich ihrer Zulässigkeit und Wirksamkeit vor dem Apsekt gesetzlicher, individueller oder tarifvertraglicher Regelungen einer gerichtlichen Überprüfung standhalten müssen.
Unser erfahrenes Team im Arbeits- und Sozialrecht hilft Ihnen, Ihre Entscheidungen möglichst reibungslos umzusetzen und Fehler zu vermeiden. Wir beraten Sie bei Einstellungen oder Kündigungen und Abmahnungen, bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat oder sozialversicherungsrechtlichen Problemen bei einer Betriebsprüfung sowie aller im Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer auftretenden Problemstellungen.

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